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今天我們來聊一個姐妹們都關心的話題，就是如果想做月嫂到底需要哪三證？為什么我們在別的公司培訓完要去另外一個公司找工作的時候，那家公司不認可我們的從業證。如果想做月嫂，我們應該怎么來開啟我們的職業道路？那我們一個一個問題開始回答。
做月嫂需要哪三證？
第一是身份證，第二是健康認證，第三是從業證。那身份證和健康認證我就不多說，我們重點來講講從業證吧！
為什么我在A公司培訓了，我去B公司找工作的時候他不認可我的培訓，也不認可我的從業證，想要在我們公司接單就必須在我們這里培訓，之后我才可以給你派單。那我之前的培訓錢豈不是白花了？而且如果面臨C公司這個問題是不是要一直循環？這個話題其實就跟我們剛剛說到的第三個問題，從業證有關。
做月嫂為什么一定要有從業證？
對于母嬰服務這個行業，早在2016年初，國家人社部就頒發了《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》，對于月嫂和育嬰師做出了相應的技能要求標準，對于月嫂的服務范圍也做出了明確的規范，并且為經過培訓的學員頒發《母嬰護理師》證書，這個證書不僅是對你作為月嫂的一個能力證明，也是你向客戶展示一名專業月嫂最有效的方式，這是客戶在考慮是否聘請你的首要條件。也就是說，國家硬性規定了這個行業的從業者必須要有從業證。
為什么公司都更愿意用自己培訓的學員？
其實所有的公司都不愿意用新手月嫂，因為新手月嫂的風險和投入的成本較高，而且還不是自己公司培訓的，根本不知道他在上家公司學了什么樣的內容，學的怎么樣，全憑嘴說根本沒有什么說服力。
正規公司培訓是以參加就業服務為導向來設計教學大綱，在有強大師資的情況下，專業技能也更扎實，并且在培訓過程中也對學員有了深入的了解，后期管理起來也就更順利了。
為什么我的從業證不被其它公司認可？
月嫂做為2021年的朝陽行業，市場一直都處于供不應求的狀態。國家規定想要進入這個行業的求職者必須要持有相應的從業證書，外加進入這個行業的姐妹們大多缺乏相應的了解，國家也缺乏對這個行業完善的管理制度，所以市場上才讓很多不良機構乘虛而入。
這些機構提供的證書更是五花八門，頒證單位更是層出不窮，甚至有些機構都沒有母嬰培訓營業項目和母嬰培訓師資，都可以承諾只需花一百塊錢給你辦一個證書。而你帶著這類型的證書去正規公司找工作，肯定就不被認可了。
什么樣的證書才是被大家所認可的？
其實如果你想在這個行業工作，那你肯定要知道這個行業最權威的證書是什么？
從去年年底國家職業資格證被取消以后，月嫂這個行業，最權威的當屬國家人力資源和社會保障局頒發的母嬰護理師的證書，以及國家人力資源和社會保障局認可的第三方機構頒發的等級人才評價證書，也有一些其他國家單位頒發的證書，具有一定的權威性。至于其他什么協會、學會或者是某個公司的證書，這些證書并不是說是真的假的，而是說在同行內的認可度并沒有那么高。
該如何正確篩選培訓機構？
在篩選培訓機構的時候是不是一定是越大的機構越好，其實不一定的。很多大的公司其實它是走資本路線的，有充足的資金儲備，它不會在乎你是否學到了真正的技能，它只需要有足夠大的規模了就可以進行融資。換句話說，有你和沒有你對它影響都不大。
反之有一些小的公司，他們其實比一些大的品牌化的公司做的更好。因為他想發展公司，想把公司做大做強就必須做好每件事情，所以他必須對你進行非常嚴格、全面的培訓。同時最關鍵的是什么？他會為你提供充足的實習機會，幾乎可以說是手把手教了，這點特別特別的關鍵。實習上崗之后尤其是第一個月，還會持續關注你，因為派你去的老師和公司是承擔著風險的，老師會不斷的對你進行回訪和技術的指導，你在這種陪伴式成長的情況下，只需要做兩到三單，你的工作經歷就成長起來了。
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